superviseur/superviseure de préposés de chalet

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Prévoir des événements, des programmes et des activités. Établir des calendriers de travail. Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement. Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux. Être le point de contact en cas de situation d'urgence. Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie. Contrôler la qualité et la productivité. Superviser le nettoyage d'articles spéciaux ou d'autres nécessitant un traitement spécial. Préparer et présenter des rapports d'étapes et d'autres rapports. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Superviser le fonctionnement d'équipement mécanique et de machines. Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs. Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie. Laver ou nettoyer à sec des articles industriels ou ménagers. Superviser le personnel de bureau et les bénévoles. Fonctions et activités des superviseurs: Plus de 20 personnes. Personnes avec diverses responsabilités. Équipes de travail. Gardiens/gardiennes de sécurité. Employés/employées de clubs sportifs et récréatifs. Consultants. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Nuit. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible.

• Stationnement gratuit disponible • Apprentissage/formation payés par l'employeur • Occasions de développement de l'esprit d'équipe • Stationnement disponible

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26 août 2026