Cette offre d'emploi est expirée.

Préposé ou préposée aux bénéficiaires | Étudiant | Hiver décembre 2020

2 avril 2021
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical, Santé, Médical, Santé, Médical, Préposé aux bénéficiaires
Bromont, QC
Établissement :
CIUSSS de l’Estrie – CHUS
Titre d'emploi :
Préposé ou préposée aux bénéficiaires | Étudiant | Hiver décembre 2020
Direction :
Direction des soins infirmiers (DSI)
Ville de l'emploi :
Montérégie (Estrie)
Installation :
Multisites
Nombre de jours :
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Occasionnel (sur appel)
Durée :
Quart de travail :
Rotation (Jour/Soir/Nuit)
Horaire de travail :
Variable, liste de rappel
Fin d’affichage :
2021-06-30
Échelle salariale :
20,55$ et 22,35$ / heure
Nombre d'emplois disponibles :
50
Numéro de référence :
CAT2-21-4270
Description :
Faites une différence dans la vie des gens…

Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
• Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Pour faire une différence dans la vie des gens.

Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Possibilité de cheminement dans l'organisation
- Diversité des milieux, des clientèles et des approches
- Apprentissage, partenariat, formation et évolution
- Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
- Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
- Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés


Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS est présentement à la recherche de PRÉPOSÉ(E)S AUX BÉNÉFICIAIRES ÉTUDIANTS désirant travailler dans LE RLS HAUTE-YAMASKA (Granby / Waterloo / Bromont) ou dans le RLS LA POMMERAIE (Cowansville / Farnham / Bedford / Sutton), à L’HIVER 2021. Vous pourrez nous mentionner votre préférence de territoire.


RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.

Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.

Elle peut faire l'installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

DISPONIBILITÉ MINIMALE
La disponibilité minimale exigée est, selon les besoins de l’employeur, de deux quarts de travail sur trois (jour-soir-nuit) et ce, deux jours par semaine incluant une fin de semaine sur deux. Vous devez être disponible le lundi et/ou le vendredi. La disponibilité minimale peut varier si vous nous fournissez la preuve de fréquentation scolaire.

*GARANTIE D'HEURES JUSQU'EN SEPTEMBRE 2021*
Si vous êtes disponible sur deux quarts de travail (selon les besoins de l'employeur), une fin de semaine sur deux, ainsi que tous les jours de la semaine, vous aurez droit à une garantie de travail de 10 jours sur 14 et ce, jusqu'au en septembre 2021.

PROFIL
- Discrétion et confidentialité;
- Collaboration et travail d’équipe;
- Respect pour la clientèle âgée, tact et courtoisie;
- Sens de l’organisation et des priorités;
- Débrouillardise et autonomie;
- Flexibilité.

Vous correspondez à ce profil? Cet emploi est pour vous!
Exigences :
Avoir réussi tous les cours spécifiques de la 1ère année dans les programmes d’études suivants :
- DEC en soins infirmiers
- DEC en réadaptation physique/physiothérapie
- DEC en inhalothérapie
- DEC en radiologie diagnostique
- DEC en soins préhospitaliers d'urgence

OU

Avoir réussi tous les cours spécifiques de la 1ère année dans les programmes d’études suivants :
- Baccalauréat en sciences infirmières
- Baccalauréat en physiothérapie
- Baccalauréat en ergothérapie

OU

Avoir réussi tous les cours des deux premières sessions dans le programme d’études suivant :
- Programme santé, assistance et soins infirmiers (SASI : cours d'infirmière auxiliaire)

Le RCR est considéré comme un atout.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :

- Le plus grand employeur de l'Estrie
- Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
- 101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
- 20 000 employés
- Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke

Faites partie de l'équipe!
Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.

Réseau d'emplois Jobs.ca

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