Plongeur saisonnier (15 décembre au 15 janvier 2020)

27 septembre 2019
Industries Hébergement, Services de restauration
Catégories Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Cuisine, Hôtellerie, Restauration, Tourisme
Montebello, QC
Description de l'emploi - Plongeur saisonnier (15 décembre au 15 janvier 2020) (LCM01021)   Plongeur saisonnier (15 décembre au 15 janvier 2020) Lieu principal: Canada-Montebello-Fairmont Le Château Montebello Type de contrat: CDD/Temporaire       Plongeur (15 décembre au 15 janvier 2020) La brigade des Cuisines des Hôtels Fairmont organise des dîners inoubliables grâce à une cuisine savoureuse et une organisation efficace en coulisse. Attentif et méticuleux, le plongeur garantit la création de plats exceptionnels grâce à son souci du détail.   Présentation de l’hôtel : Située en bordure de la rivière des Outaouais, Fairmont Le Château Montebello brille en toutes saisons par son cachet rustique et luxueux.  Joignez-vous à notre équipe dynamique et propulsez votre carrière.   Résumé des responsabilités : Relevant du Chef exécutif, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :  Proposer des services professionnels, cordiaux et prévenants aux clients tout en aidant les collègues Faire fonctionner un lave-vaisselle industriel Veiller à ce que les cuisiniers disposent des assiettes et couverts nécessaires et à ce que la vaisselle des clients soit propre Trier et empiler les assiettes, charger et décharger le lave-vaisselle Trier, empiler et ranger les objets nettoyés en lieu sûr, de façon organisée Veiller à ce que toutes les pièces ébréchées soient retirées de la circulation et inventoriées Veiller à ce que les sols soient toujours propres et secs Respecter les politiques, les procédures et les standards de service du département Veiller à la propreté et à la sécurité de l’environnement de travail Autres tâches, telles qu’assignées   Qualifications : Aucune expérience préalable requise Excellentes compétences interpersonnelles et  compétences en  résolution de problèmes Particulièrement responsable et fiable Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu Capacité à travailler en équipe Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment Aucune expérience préalable requise Implication physique du poste: Constant : se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail Fréquent : soulever et porter des charges jusqu’à 14 kg Occasionnel : s’agenouiller, pousser, tirer Occasionnel : monter ou descendre des échelles, des escaliers et des rampes Constant : se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail   Veuillez noter que la forme masculine est utilisée dans ce document sans discrimination et dans le seul but d'alléger la formulation du texte. Elle désigne aussi bien les femmes que les hommes.    Exigence de visa: Doit être légalement éligible à travailler au Canada. POSTULEZ DÈS AUJOURD’HUI : Que vous entamiez votre carrière ou recherchiez un emploi d’avenir, nous vous invitons à consulter le site http://www.fairmontcareers.fr pour en savoir plus sur les Hôtels Fairmont et les opportunités extraordinaires qui vous sont offertes.   A PROPOS D’ACCORHOTELS Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous sommes plus de 250 000 hôteliers qui partageons la même passion. Nous prenons soins de millions de clients à travers nos 4100 hôtels et plateformes informatiques. Nous investissons notre énergie pour que tous se sentent les bienvenus. AccorHotels propose une offre complète pour tous les types de talents et nous sommes reconnus et appréciés à travers le monde pour la qualité de notre service. Nous sommes engagés envers une culture d’entreprise à travers laquelle nos collègues se sentent estimés et peuvent réaliser leur plein potentiel grâce à des opportunités de développement professionnel et de croissance, tout en profitant d’une vie remplie de possibilités. Guidés par nos valeurs fortes, nous sommes toujours reconnus comme un employeur de choix dans l’industrie hôtelière. Pour nous joindre, visitez www.accorhotels.jobs et www.frhi.com/careers.       Niveau de responsabilité: Collègue Horaire: Temps plein Equipe: Rotations / Travail à horaires irréguliers / Quart de travail Déplacements: Non Date d'échéance: Continu Numéro de l'emploi : LCM01021 Connaissez-vous quelqu'un qui correspond parfaitement bien à ce poste ? Si oui, partagez cette offre en l'affichant sur votre site favori de médias sociaux.
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