Criminologue (siv) - CLSC Côte-des-Neiges - Permanent (temps plein)

10 septembre 2021
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical, Santé, Médical, Santé, Médical, Travail social, Orientation, Psychologie
Montreal, QC
Établissement :
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Criminologue (SIV) - CLSC Côte-des-Neiges - Permanent (temps plein)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Numéro de référence :
CAT4-21-7144
Direction :
Programmes de santé mentale et dépendance
Service :
Site :
CLSC Côte-des-Neiges
Clientèle :
Ville de l'emploi :
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Services sociaux (psychologue, TS, organisateur communautaire, TAS, etc.)
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2021-09-10
Fin d’affichage :
2021-10-01
Échelle salariale :
25.25$/h - 45.22$/h
Description :
SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du chef d’administration de programmes du suivi intensité variable (SIV), la personne embauchée assume la responsabilité de concevoir et d’exercer des activités d’enseignement, d’évaluation, de traitement, de réadaptation, d’intégration sociale, de soutien et d’information. Elle coordonne les services requis par l’usager vivant avec un trouble sévère et persistant de santé mentale et travaille en étroite collaboration avec les partenaires. Elle réalise des interventions au plan psychosocial auprès de l’usager adulte ainsi que de son réseau immédiat et intervient principalement à domicile et dans la communauté. La personne titulaire collabore aux différentes étapes de la programmation des activités du service et participe à l’évaluation de la qualité.

En plus d’offrir un soutien aux partenaires qui travaillent auprès des adultes présentant des troubles de santé mentale, la personne agit à titre d’intervenant pivot et de coordonnateur de services. Elle participe aux activités de promotion et de prévention.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

• Actes réservés : Évalue le risque de violence. Gère le risque pour autrui à partir des différents leviers légaux pertinents aux dossiers (CETM, TAQ, Programme accompagnement justice). Participe aux audiences. Fait la liaison avec le TAQ. Soutient des équipes de réadaptation.
• Évalue les aspects psychosociaux des troubles de santé mentale sur l’usager et ses proches;
• Évalue les troubles relationnels de l’usager dans sa famille, avec ses proches et dans son environnement en lien avec une problématique de santé mentale;
• Travaille en collaboration avec le psychiatre au dossier;
• Fait la promotion de saines habitudes de vie et prévient la détérioration de l’état de santé mentale de l’usager afin d’améliorer et de maintenir sa santé et sa qualité de vie;
• Analyse les interactions et l’influence des différents milieux où évolue l’usager;
• Participe avec les autres membres de l’équipe et avec les partenaires offrant d’autres services à l’évaluation globale de l’usager;
• Effectue des évaluations dans un contexte d’«outreach»;
• Intervient avec l’usager selon une approche de réadaptation sociale, d’appropriation du pouvoir et de rétablissement, centrée sur l'interaction et la restauration de son fonctionnement social;
• Donne à l’usager le soutien nécessaire tout en encourageant son indépendance et en favorisant son autonomie et soutient l’usager dans ses activités de la vie quotidienne (AVQ) et de la vie domestique (AVD);
• Travaille en étroite collaboration avec les partenaires qui offrent des services à l’usager. Lorsque nécessaire, travaille en co-intervention avec les partenaires qui assurent un suivi auprès du client;
• Se concentre sur les besoins de l’usager et respecte son potentiel;
• Soutient les proches et la famille de l’usager vivant avec un trouble sévère et persistant de santé mentale;
• Établit une collaboration étroite avec les partenaires du continuum de services lors d’utilisation de services de crise ou d’urgence et lors des références entre services;
• Coordonne les services requis pour l’usager (médecin, organisme communautaire, organisme de défense des droits, pharmacien, etc.);
• Élabore le Plan de Services Individualisé;
• Assure le maintien et le développement d’un réseau social;
• Intervient dans les différents milieux de vie de l’usager;
• Accompagne l’usager dans le cadre de la défense des droits et agit à titre de médiateur auprès de différentes instances;
• Intervient en situation de crise;
• Procède au cheminement des demandes en conformité avec les mécanismes de références établis dans le cadre des corridors de services identifiés et des ententes conclues entre les partenaires du réseau de la santé mentale;
• Soutient les interventions des différents programmes de 1re ligne du CIUSSS et des partenaires dispensateurs de services à la clientèle du suivi d’intensité variable.
Exigences :
EXIGENCES ACADÉMIQUES

• Détenir diplôme universitaire terminal en criminologie ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;
• Doit être membre de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Minimum une (1) année d’expérience auprès d’une clientèle adulte présentant des troubles de santé mentale graves ou posséder deux (2) ans d’expérience dans une ressource communautaire en santé mentale adulte;
• Expérience en suivi individuel adulte;
• Expérience en intervention de crise;
• Bonne connaissance du réseau communautaire;
• Bonne connaissance des lois susceptibles d’influencer l’exercice de ses fonctions;
• Connaissance de la problématique itinérance et santé mentale adulte (un atout);
• Bilinguisme (français et anglais)

COMPÉTENCES CLÉS

• Orientation vers la clientèle;
• Capacité décisionnelle et initiative;
• Partenariat.

#LI-MV1
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

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