Entrevue

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Comment se préparer à une entrevue virtuelle?

Les entrevues virtuelles sont là pour de bon. Elles étaient rarissimes il y a deux ans. Elles sont maintenant devenues la norme. Comment être à votre top lors d’une entrevue en direct de votre salon? Voici quelques trucs pour bien vous préparer. Les règles de bases s’appliquent toujours En présence ou à distance, il y […]


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5 questions à poser avant d’accepter un emploi

L’entrevue d’embauche s’avère souvent une expérience stressante. Concentrées sur l’image qu’elles renvoient, il arrive que les personnes qui postulent omettent d’éclaircir certains points essentiels. Alors, avant d’accepter une offre, voici les cinq questions pour lesquelles il ne faut pas faire l’impasse.  L’entreprise est-elle flexible ? La pandémie de COVID-19 a révélé que de nombreuses tâches sont […]


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Oser négocier, ça rapporte!

Envie de changer de boulot? Avant d’accepter un nouvel emploi, peaufinez votre stratégie de négociation. C’est le bon moment d’oser négocier : pour une rare fois dans l’histoire, les travailleurs et travailleuses ont le gros bout du bâton en raison de la pénurie de personnel généralisée. Voici donc quelques pistes pour retirer le maximum d’avantages […]


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Les bonnes réponses à 6 grandes questions d’entrevue

Dans l’ensemble, les recruteurs qui reçoivent une personne à la recherche d’un emploi en entrevue posent à peu près les mêmes questions, quel que soit le poste à pourvoir. Pour bien préparer votre rendez-vous avec votre employeur potentiel, apprenez à répondre à ces questions classiques.  Parlez-moi de vous « Je m’appelle Prénom Nom, j’ai travaillé pendant […]


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La rencontre exploratoire : un outil pour relancer sa recherche d’emploi

Plus subtile que l’envoi d’un CV, la rencontre exploratoire est un moyen de s’ouvrir des portes auprès d’employeurs potentiels sans nécessairement avoir l’air de quémander un emploi… Voyons de quoi il s’agit. La rencontre exploratoire est une rencontre informelle que l’on sollicite auprès d’un directeur, d’un gestionnaire ou d’un professionnel de même niveau hiérarchique, afin […]


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Que se passe-t-il lors d’une deuxième entrevue d’embauche ?

Les employeurs exigent de plus en plus une deuxième entrevue d’embauche. C’est l’occasion de vous présenter plus en profondeur et de poser à votre tour les questions qui vous taraudent. Voici nos cinq conseils pour tirer le meilleur parti de cette deuxième rencontre. Réjouissez-vous La convocation à une deuxième entrevue est une excellente nouvelle : […]


Actualité, Entrevue

Comment faire valoir sa personnalité auprès d’un recruteur

Pour se démarquer, les compétences ne suffisent plus : il faut savoir susciter l’intérêt du recruteur en mettant en valeur sa personnalité. Comment y parvenir sur un CV, dans les médias sociaux ? Astuces. Cibler les qualités personnelles requises Mettre en valeur sa personnalité est un bon moyen de rehausser sa candidature et de susciter […]


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L’entrevue de départ : pourquoi elle compte

Suite à la démission d’un employé, il est de plus en plus courant de procéder à une entrevue de départ. Comment la mener, quoi en tirer ? On en parle avec Émilie Pelletier, CRHA, stratège en marketing et communications RH chez HRM Groupe. Moins connue que l’entrevue d’embauche, l’entrevue de départ gagne pourtant en popularité […]


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Comment se préparer à une entrevue téléphonique ?

L’entrevue d’embauche est déjà un exercice intimidant en soit, mais par l’entrevue téléphonique, elle peut faire plus peur encore. Pourtant, avec un peu de préparation, vous pouvez impressionner le recruteur et décrocher le poste, ou au moins passer à l’étape suivante du processus : le rendez-vous en face à face. 6 conseils pour convaincre votre futur […]


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Les questions les plus bizarres posées en entrevue

Certains recruteurs ne se privent pas pour déstabiliser les candidats en entretien avec des questions pour le moins farfelues. Le site Glassdoor a publié les plus belles perles en la matière… des questions qui laissent songeur ! Même si les candidats se préparent aux différentes questions-pièges des recruteurs, pas sûr qu’ils envisagent toute la palette […]


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